Для всех работодателей с 1 января 2017 года введена еще одна форма отчетности в Пенсионный фонд - это СЗВ-СТАЖ. Кроме этого, утверждены еще три формы постановлением Правления от 11.01.2017 №3п, которое вступило в силу 5 марта 2017г.
Форму СЗВ-СТАЖ организации обязаны сдавать в Пенсионный фонд ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.
Но есть случаи, когда сведения нужно выдать до окончания года:
- если сотрудник увольняется (независимо просил он выдать документ или нет)
- если с подрядчиком прекращается действие гражданско-правового договора
- если организация ликвидируется, реорганизуется
- если сотрудник выходит на пенсию
За то, что организация не выдаст сотруднику СЗВ-СТАЖ штрафы законом не предусмотрены. Но, все равно, чтобы избежать споров - выдавайте документ сотрудникам.
Форму СЗВ-СТАЖ заполняют страхователи чернилами любого цвета (кроме красных и зеленых), шариковой ручкой печатными буквами или с помощью компьютера без помарок и исправлений.
Заполняют и сдают отчет на всех застрахованных лиц, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, договоры авторского заказа и др. На застрахованных лиц, признанных безработными, сведения по форме СЗВ-СТАЖ сдает служба занятости населения.
Комментарии
Нет комментариев