Как работать с 12 мая (по зарплате, пособиям, налогам, кредитам)

AR-303049893

С 12 мая 2020г. нерабочие дни закончились. Сейчас только региональные власти решают, какие компании продолжат соблюдать карантинные меры (указ Президента РФ от 11.05.2020 № 316).

Пособия всем без исключения родителям детей до 16 лет

Все родители получат выплаты от государства на детей (указ Президента РФ от 11.05.2020 № 317).

Пособия на детей в возрасте до трех лет

Родители дотрехлетних детей получат по 5 000 руб на каждого ребенка за каждый из трех месяцев: апрель, май, июнь 2020г.

Такие выплаты распространяются на детей, которые родились с 01.04.2017г. до 01.07.2020г. Обращаться за пособием можно с апреля до 01.10.2020г.

Пособия на детей в возрасте от трех до 16 лет

Родители таких детей получат пособие размером 10 000 руб. Выплата распространяется на детей, которым 16 лет исполнится до 01.07.2020г.
Обращаться за пособием можно с апреля до 01.10.2020г. Выплачивать начнут с 01.06.2020г.

Здесь главное условие, чтобы родители и дети были гражданами РФ. Заявление подается через сайт Госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР.


Минимальное пособие по уходу за ребенком увеличат

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком для неработающих граждан будет удвоен и составит 6751 руб. Об этом сообщил президент 11 мая 2020 года.


Льготные кредиты

Предполагается запустить специальную кредитную программу поддержки занятости с 1 июня 2020г. Воспользоваться ею смогут все компании из пострадавших отраслей, а также социально ориентированные НКО.

Объем кредита будет рассчитываться по формуле: один МРОТ на сотрудника в месяц исходя из шести месяцев.

Срок погашения кредита - 1 апреля 2021г. Ставка кредита для получателей равна 2%, свыше нее субсидирует государство. Сами проценты ежемесячно не уплачиваются, а капитализируются.

На 85% кредит будет обеспечен госгарантией. Если в течение всего срока действия кредитной программы предприятие будет сохранять занятость на уровне 90% и выше от своего нынешнего штата, то по истечении срока кредита основной долг и проценты по нему полностью спишут.

Если занятость будет сохранена на уровне не ниже 80% от штатной численности, то спишут половину кредита и процентов по нему.


Послабления по налогам

Озвучены новые меры для поддержки компаний:
  • полностью списать налоги и страховые взносы за II квартал текущего года, кроме НДС. Эта мера коснется ИП, компаний малого и среднего бизнеса из пострадавших отраслей и социально ориентированных НКО
  • вернуть налог на профессиональный доход, уплаченный самозанятыми за 2019 год
  • предоставить всем самозанятым гражданам налоговый капитал в размере одного МРОТ, за счет которого они смогут в этом году проводить налоговые платежи
  • предоставить налоговый вычет в размере одного МРОТ в отношении страховых взносов для ИП, которые заняты в наиболее пострадавших отраслях.


Больше компаний могут допустить сотрудников на работу

С 12 мая разрешили трудиться большему числу компаний в Москве и Подмосковье. Если до 11 мая включительно ограничительный список насчитывал 41 вид деятельности, то сейчас только 21.

Списки можно посмотреть в приложениях к Указу мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ и постановлению губернатора Московской области от 07.05.2020 № 227-ПГ.


Новые требования к работникам и работодателям

С 12 мая работодатели должны будут обеспечить исследование не менее 10% работников на наличие коронавируса. С 1 июня такую проверку придется организовывать в течение каждых 15 календарных дней.

Кроме того, нужно будет:

  • обеспечить сотрудников масками или другими защитными средствами органов дыхания на рабочих местах и территории компании (исключение - работник находится один в обособленном помещении). Сотрудники должны использовать перчатки, когда посещают места общего пользования и прикасаются к дверным ручкам и другим общедоступным предметам;
  • установить разделительные перегородки между рабочими местами, если невозможно обеспечить социальную дистанцию между ними;
  • измерять температуру работников каждый 4 часа

Запрещено допускать на рабочие места:

  1. больных сахарным диабетом, ожирением, гипертонической болезнью 2 степени, хронической обструктивной болезнью легких, бронхиальной астмой 2 степени;
  2. беременных;
  3. лиц с симптомами ОРВИ;
  4. сотрудников, если им или совместно проживающим с ними лицами поставлен диагноз ОРВИ, коронавирус или пневмония




Поделитесь постом

Комментарии

Нет комментариев

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *